ケアマネ 正社員 - 亀岡市
の求人情報 18件
医療法人 清仁会 亀岡シミズ病院
職種 | 主任介護支援専門員(地域包括支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,500円〜251,000円 次の手当が含まれています。資格手当 23,000円 職種手当 20,000円 外勤手当 3,… |
勤務地 | 〒621-0843 京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目16番3号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 13時15分〜16時45分 2)3)は休憩なし、月2〜… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
亀岡市つつじケ丘地域包括支援センターにて、 地域の方への相談業務、予防ケアプランの作成、保健指導などを行 う。 (移動は原付バイク又は車) * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 (変更の範囲:医… |
条件等 |
株式会社 T.S.I
職種 | 主任ケアマネジャー(アンジェス亀岡) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 4,408,800円 月額換算 367,400円 次の手当が含まれています。職位手当 40,000円 特別手当 58,0… |
勤務地 | 〒621-0805 京都府亀岡市安町58 『アンジェス亀岡』 ※訪問先は「アンジェス篠」ご利用者宅になります。 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数16日 |
仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス亀岡」内の居宅介護支援 事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お 客様にとって… |
条件等 |
株式会社 T.S.I
職種 | ケアマネジャー(アンジェス亀岡) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 292,400円 固定残業代を含む 45,000円 ※固定残業手当は月25時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定… |
勤務地 | 〒621-0805 京都府亀岡市安町58 『アンジェス亀岡』 ※訪問先は「アンジェス篠」のご利用者宅となります。 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数16日 |
仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス亀岡」内の居宅介護支援 事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お 客様にとって… |
条件等 |
のどかリハビリホーム
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
有期雇用 正規社員への登用の有無:あり 入職半年後に5名中5名が正社員雇用となる |
給与 |
月給 203,600円〜362,000円 次の手当が含まれています。ケアマネ資格手当 10,000円 (別途手当)基本… |
勤務地 | 〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河2丁目859 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 難病や障害の方のご自宅で、生活に関わる行為のリハビリテーシ ョンを行っています。 * 全ての人は、最期まで自宅で生活したいと思っています。 しかし 、適切なサポートが受けられず、施設に入所する… |
条件等 |
のどかリハビリホーム
職種 | 管理者 |
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雇用 形態 |
有期雇用 正規社員への登用の有無:あり 入職半年後に5名中5名が正社員雇用となる |
給与 |
時給 1,100円〜2,000円 月額換算 203,600円〜362,000円 次の手当が含まれています。ケアマネ資格手当 10… |
勤務地 | 〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河2丁目859 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 難病や障害の方のご自宅で、生活に関わる行為のリハビリテーシ ョンを行っています。 * 全ての人は、最期まで自宅で生活したいと思っています。 しかし 、適切なサポートが受けられず、施設に入所する… |
条件等 |
のどかリハビリホーム
職種 | 介護職員 看護師 自立支援員 |
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雇用 形態 |
有期雇用 正規社員への登用の有無:あり 入職半年後に5名中5名が正社員雇用となる |
給与 |
時給 1,100円〜2,000円 月額換算 203,600円〜362,000円 次の手当が含まれています。ケアマネ資格手当 10… |
勤務地 | 〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河2丁目859 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 難病や障害の方のご自宅で、生活に関わる行為のリハビリテーシ ョンを行っています。 * 全ての人は、最期まで自宅で生活したいと思っています。 しかし 、適切なサポートが受けられず、施設に入所する… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜281,000円 次の手当が含まれています。資格手当 25,000円〜30,000円 調整手当 10,000円… |
勤務地 | 京都府亀岡市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時00分 16時00分〜9時00分 2) 休憩90分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護保険事業での看護業務及び老健での服薬管理、バイタル、食事 介助、ケアプラン立案、生活リハビリ、介助等を行っていただきま す。 日勤08:15〜17:00・夜勤16:00〜09:00での2 交代勤… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 介護福祉士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜257,500円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇手当 10,000円… |
勤務地 | 京都府亀岡市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時45分 8時15分〜17時00分 10時30分〜19時15分 4)16:00〜09:00… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護保険内(老健・通所リハ・通所介護)での介護業務。 (食事・更衣・洗身・洗髪・移乗・排泄)等生活全般の介助業務 ・レクリエーションの立案、実行・行事計画立案、実行 ・余暇活動・生活リハビリ・ケアプ… |
条件等 |
社会福祉法人 友愛会 亀岡友愛園
職種 | 生活相談員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 202,000円〜246,000円 次の手当が含まれています。職務手当 2,000円〜6,000円 (別途手当)… |
勤務地 | 〒621-0251 京都府亀岡市本梅町平松原谷24-2 高齢者あんしんサポートハウス |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ※月の所定労働時間により、上記以外のシフト調整あり。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
施設の入退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ご利用者およびご家族に対する相談援助業務 ケアマネジャー、地域、関係機関との連絡・調整業務 |
条件等 |
社会福祉法人 友愛会 亀岡友愛園
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 213,000円〜313,000円 次の手当が含まれています。職務手当 13,000円 (別途手当)※引越手当 … |
勤務地 | 〒621-0251 京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12 居宅介護支援事業所 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ※月の所定労働時間により、上記以外のシフト調整あり。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 |
条件等 |
社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園
職種 | 生活相談員 (第二亀岡園ケアハウス 夜勤なし) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。職責手当 10,000円 資格手当 20,000円 |
勤務地 | 〒621-0035 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2 軽費老人ホーム第二亀岡園ケアハウス |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ ご利用者ご家族の日常生活や介護に関する相談・契約・各種手続 ○ 入居者の見学相談業務 ○ 医療機関との連絡、調整 ○ 地域との連携及び調整 ○ 各部署との連携、調整、行政手続き等 ○ 食… |
条件等 |
社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園
職種 | 介護支援専門員(第二亀岡園老人介護支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 |
勤務地 | 〒621-0035 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 介護支援専門員業務全般を行って頂きます。 具体的には、介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた 介護サービスを提供する為に、どの様な介護サービスが必要で あるかを判断してケアプランを作成す… |
条件等 |
社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 亀岡園
職種 | 生活相談員(特養亀岡園) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 208,000円〜318,000円 次の手当が含まれています。資格手当手当 20,000円 職責手当 28,000円 |
勤務地 | 〒621-0007 京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 入所契約及び退所手続き * ご利用者、ご家族からの相談対応 * サービス担当者会議への出席 * ご家族・医療機関・行政への連絡 * ご利用者の預り金管理 * 福祉職員として、介護職員・看… |
条件等 |
株式会社デイサービスセンターあさひ
職種 | ケアマネジャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜320,000円 |
勤務地 | 〒621-0846 京都府亀岡市南つつじケ丘大葉台1丁目16-6 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
居宅介護支援業務をお願いしたいです。 |
条件等 |
医療法人睦会
職種 | 介護福祉士(介護職員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 174,700円〜248,700円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 24,700円〜29,700円 特定処遇改善手当 8… |
勤務地 | 〒621-0854 京都府亀岡市下矢田町君塚8 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 17時00分〜1時00分 1時00分〜9時00分 勤務シフトは相談可です |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
急性期・慢性期の治療を終え、かつ医療依存度の高い方々を受け 入れる施設として「地域に無くてはならない施設」を自負していま す。 超高齢化社会の到来を控え、終末期医療は大変重要です。 令和3年度に介護… |
条件等 |
社会福祉法人 友愛会 亀岡友愛園
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 213,000円〜313,000円 次の手当が含まれています。職務手当 13,000円 (別途手当)※引越手当 … |
勤務地 | 〒621-0251 京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12 居宅介護支援事業所 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ※月の所定労働時間により、上記以外のシフト調整あり。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 |
条件等 |
医療法人 清仁会 亀岡シミズ病院
職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 218,500円〜248,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 職種手当 20,000円 外勤手当 3,… |
勤務地 | 〒621-0843 京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目16-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 13時15分〜16時45分 2)または3)は月2〜3回… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 (移動は原付バイク… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 主任ケアマネージャー【正社員】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 262,100円〜315,100円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜40,000円 ケアマネ手当 37,00… |
勤務地 | 京都府亀岡市 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「良い顔で職場に入り、良い顔で人に接し、良い顔で一日を締めく くる」を柱として〈やる気・元気・気づき〉をモットーに、ケアマ ネージャーが利用者の生活に光が差し込むようなあたたかな仕事が していけるよう… |
条件等 |
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