(採用ご担当者様から)よくある質問

(求職者の方から よくいただく質問はこちら

質問一覧

掲載したいので資料などを送ってもらえますか?

掲載に関することは「掲載について」のページよりご案内しております。こちらをご覧いただきますよう、お願い致します。
資料などの送付は行っておりません。ご了承ください。

本当に無料ですか? 後から請求されたりしませんか?

当サイトは完全に無料の求人サイトです。当社から、費用を請求することは一切ありません

よく成果報酬型の求人サイト(掲載は無料だが、採用後に費用が発生するサイト)と誤解される方が多いのですが、当サイトは採用しても一切 費用のかからない完全無料の求人サイトです。

全部、無料でどうやって運営しているのですか?

求人広告(掲載料)とは全く別の 広告収入 で運営しております。ですので、求人情報を掲載する企業様から費用をいただかなくても、運営できております。

具体的にはページ内の Google Adsense(グーグルアドセンス)という広告で収益を上げています。

収益源

グーグルアドセンスについて詳しくはこちらをご覧ください。「Google Adsenseとは

掲載するには申し込みが必要ですか?

お申し込みは必要ありません。(当社に連絡する必要はありません。)

求人を掲載(無料)」というボタンを押すと、登録画面に移りますので、そこで必要事項を埋めて登録ボタンを押すと掲載できます。
いつでもご自由にお好きなタイミングで掲載できます。

掲載手順を教えてください

「求人を掲載(無料)」というボタンを押すと、登録画面に移りますので、そこで必要事項を埋めて登録ボタンを押すだけで掲載できます。

企業登録などの面倒な作業は一切ありません。お申し込みの必要もありません。
できるだけ、素早く簡単に掲載できるようにすることで、各企業様の採用活動の効率化と採用コストの削減を目指しています。

登録した求人情報を修正するには?

修正方法については「修正・削除」の案内をご覧ください。

登録した求人情報を削除するには?

削除方法については「修正・削除」の案内をご覧ください。

パスワードを忘れてしまいました。どうすればよいですか?

パスワード問い合わせ」フォームより、必要事項をご入力のうえ送信してください。
メールでパスワードをお知らせします。

どのような求職者が登録していますか?(会員の属性は?)

当サイトには求職者が自身の情報を登録するシステムはありません。(会員登録はありません。)
よって、当社は求職者の情報を一切保有していません。

当サイトは求人情報を閲覧した求職者が、そこに書いてある応募方法に従って応募するという、シンプルな求人広告です。

同じ会社(事業所)が複数の求人情報を登録してもいいのですか?

はい、複数の求人をご登録いただけます。
勤務地や職種ごとにわけて登録いただいた方が、効果も高くなります。

事前にハローワークにも求人を出す必要があるのですか?

必要ありません。
ハローワークに求人を出していなくても、当サイトでは自由に求人情報を登録することができます。

当サイトではハローワークの求人情報も転載しておりますが、これと各企業様に直接 登録いただいた求人情報とは無関係です。
またハローワークに求人を出していて、このサイトにも直接 求人情報を登録した場合、二重に求人情報が掲載されることになりますが、全く問題はありません。より求職者の目に留まる確率が増えますので、メリットの方が大きいです。

登録できない業種はありますか?

特にございません。

業務委託でも登録できますか?

はい、業務委託の求人情報も登録していただけます。

人材派遣の会社ですが、登録できますか?

はい、登録いただけます。

ただし、常識の範囲内での登録をお願い致します。
同じような求人情報をあまりに多く登録された場合は、断りなく削除させていただきます。

自動でハローワークの求人を転載してくれるのなら、わざわざ直接 登録する必要がないのでは?

直接 求人情報を登録いただかないと、ほとんど効果がありません。
ご覧いただければ一目瞭然ですが、ハローワークの求人を転載したものは殺風景で全く目立ちません。ほとんどが他社の求人情報に埋もれてしまいますので、求人広告の効果は望めません。

当サイトに直接 求人情報を登録することで得られるメリット

  • ハローワークの求人情報よりも上位に表示される(※ ハローワークの求人情報は古くなると、どんどん後ろに掲載されます。)
  • 画像やPR文(太字)を設定できるので、より目立つ
  • 貴社のホームページへ誘導するURLリンクを設置できる
  • 入社お祝い金も設定できる(任意です。設定しなくても登録できます。)ので、より求職者にアピールできる
  • 以上の要因から、求職者から応募がくる確率がアップする

お祝い金とは何ですか?

応募者が貴社に実際に入社した場合に、入社お祝い金として支給するものです。
より積極的に求職者を集めたい企業様のために、この項目を設けています。お祝い金の設定は任意です。お祝い金を設定しなくても、求人情報の登録は行えます。

入社お祝い金は、これを設定した企業様が直接 応募者に支払いを行ってください。当社(げんきワーク)は一切関与しません。ですので、当社に支払う手数料もありません。
応募者には面接時などに、お祝い金についてしっかりと説明してください。お祝い金に関するトラブルが起こっても、当社では一切の責任を負いません。

お祝い金を設定したら、完全無料でなくなるのでは?

当社(求人サイト運営側)に対して、一切費用を払う必要がないという点では変わりありませんので、完全無料と表現しております。

広告費用や手数料を支払う必要がないので、その分 お祝い金を高く設定しやすくなります。
お祝い金を設定するかどうかは、貴社のご判断に委ねます。

求人情報以外の広告を掲載できますか?

はい、掲載できます。 求人情報以外の広告は有料となります。

具体例

  • ホームページ制作業者が、当サイトを利用する経営者や採用担当者に見てもらうための広告。 ※ 例えば、求人情報の登録完了後に出てくる画面に広告を表示させます。確実に経営者や採用担当者(経営者に近い立場の人が多い)に見てもらえます。
  • 人材派遣業者が、当サイトを利用する求職者に登録してもらうための広告。 ※ 当サイトは多くの求職者が閲覧しているので、その求職者がよく目にする部分に、「転職をサポート致します」というような感じで広告を表示させます。

参考: 当サイトの月間ユーザー数 延べ60万人(2016年1月の月間データ)
費用は掲載する位置や、地域の数によって変わりますので、別途お見積もりとなります。

求人情報以外の広告掲載をご希望の場合は、こちらからお問い合わせください

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